Die Exekutive ist ein Begriff, der einem doch oft begegnet, sei es in der Politik oder in der Geschäftswelt. Im Kontext von Startups und der Investment-Welt spielt die Exekutive eine entscheidende Rolle. In unserem dynamischen Startup-Universum ist die Exekutive nicht nur ein weiterer Begriff im Jargon, sondern sie kann über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Doch was genau steckt hinter diesem Wort, und warum sollten wir — besonders als Investoren — uns darum kümmern?
Was bedeutet Exekutive im Unternehmenskontext?
Wenn wir über die Exekutive in einem Startup sprechen, meinen wir die Führungscrew, die das Unternehmen lenkt. Hierzu gehören meist der CEO, CFO, COO und weitere Schlüsselpersonen. Diese Gruppe ist für strategische Entscheidungen verantwortlich und trägt die Verantwortung für den täglichen Betrieb. Im Gegensatz zur Legislative oder Judikative — die Gesetze machen oder sie überwachen — geht es bei der Exekutive darum, diese Visionen umzusetzen. Es ist wie beim Schach: Die Exekutive macht die Züge, während das Board of Directors das Spielfeld definiert.
Wie unterscheidet sich die Exekutive vom Management?
Oft in einem Atemzug genannt, doch es gibt Unterschiede. Während das Management für die Ausführung von Aufgaben zuständig ist, ist die Exekutive mit der Planung und strategischen Ausrichtung eines Startups beschäftigt. Man könnte sagen, das Management kümmert sich darum, dass das Rad sich dreht, während die Exekutive entscheidet, wohin der Wagen fahren soll. Beide Rollen sind essentiell, aber die Exekutive sitzt am Steuer.
Welche Fähigkeiten zeichnen eine effektive Exekutive aus?
Einer erfolgreichen Exekutive genügt es nicht, nur klug oder erfahren zu sein. Vielmehr sind strategisches Denken, Entscheidungsfreude und ein Schuss Risikobereitschaft gefragt. In der Welt der Startups bedeutet Exekutive nicht nur Tabellenkalkulationen und trockene Meetings. Hier geht’s um Visionen, um das Gespür für Trends und oft auch um die Fähigkeit, eine große Idee in genau den richtigen Moment zu planen und zu verkaufen. Manchmal ist das Talent, bei einem Pitch den richtigen „Wow-Faktor“ zu erzeugen, mindestens genauso wichtig.
Warum ist die Exekutive wichtig für Startup-Investments?
Wenn wir in Startups investieren, setzen wir letztendlich auf die Menschen. Die Exekutive ist das Herz und Hirn des Unternehmens. Gute Zahlen und innovative Produkte sind anziehend, aber es sind die Menschen an der Spitze, die diese in der rauen See des Marktes navigieren müssen. Hat das Team das Potenzial, den nächsten großen Coup zu landen? Sind sie in der Lage, auch bei Krise die Ruhe zu bewahren? Eine starke Exekutive verrät uns viel über die Zukunftsfähigkeit eines Startups.
Danach wird auch oft gesucht:
CEO, CFO, COO, Startup-Management, Unternehmensführung, Führungsteam, Startup-Investment, Geschäftsführung, Vorstand, Managementstrukturen, strategische Planung, Führungskompetenzen.